核心胜任特征的成长评估模型研究_时勘_9787030797926

本书是介绍我国新世纪人才核心素养培育、开展核心胜任特征成长评估模型研究的学术专著。全书分为上、中、下三卷。上卷"理论与方法基础"，主要从胜任特征模型的理论和方法角度，介绍基于素养教育的工作分析、关键行为事件访谈、团体焦点访谈和大数据集成相结合的研究新进展；还阐述了成长评估理论模型和培训方法，为展开实证研究奠定了理论基础。中卷"成长评估实验研究"，介绍了母婴护理师人格特征、学前儿童好奇心、幼儿园园长胜任特征、小学生社会情绪能力、初中生认知技能和高中生军训抗逆力胜任特征模型的实验研究结果，最后还展示了大学生核心素养模型的成长评估实验研究，从而勾画出各发展阶段胜任特征模型的核心要素、差异及发展趋势。下卷"胜任特征研究新进展"，从基于数字经济的战略分析和健康型组织建设角度，分别就铁路、煤矿、管理干部、飞行员和科技人才等行业核心胜任特征形成规律角度，探索了各行业关键岗位进行成长评估的研究成果。最后基于360度胜任特征模型成长评估和反馈的角度，介绍了如何检验这些成果有效性的研究过程。附录部分提供了关键行为事件访谈、胜任特征编码手册、各类测查采用的工具和方法。本书具有较强的理论依据、可操作的研究方法和实证检验结果，可供从事教育学、心理学、社会学和管理学的理论研究者和实践工作者阅读。

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