股权激励可以激发员工的积极性，吸引并留住优秀人才，增强企业的凝聚力，其重要性类似人体中的神经系统。
本书以新《公司法》为依据，整体框架划分为两大部分:第一部分以股东资格、股权转让、股权回购、股权代持、股权分割、公司决议等专题内容展开;第二部分以股权激励合同的订立、履行、解除、终止、违约责任为框架展开，这是因为股权激励本质上是一种合同关系。
本书以股权激励这个特殊场景为切入点，较为完整地梳理了股权激励的裁判规则与实务要点，取材翔实丰富、体系完备、适用性广、实务性强，为读者学习新《公司法》、办理与公司有关的纠纷案件提供了宝贵的指南。
在股权激励书籍的茫茫书海中，大多数作品从管理学、财会学视角出发，内容大同小异。而本书却独树一帜，为读者带来全新的阅读体验与深度价值。
本书作者另辟蹊径，从纯粹法律视角切入股权激励领域。市面上此类视角的书籍极为稀缺，本书的出现填补了这一空白。
在框架搭建方面，本书匠心独运地将内容划分为两大部分。前半部分深度聚焦于股权激励中的公司法领域，以专题形式精心提炼出与新《公司法》紧密关联的核心要点；后半部分则围绕股权激励中的合同法律展开，以合同的订立、履行、变更、终止等环节为主线，将股权激励相关内容巧妙串联，构筑起极为严密的逻辑体系，让读者能够清晰把握股权激励在法律层面的全貌与关键细节 。每章内容更是精心编排，包含请求权基础规范、裁判精要、实务指南三小节。从法律规定的全面梳理，到裁判观点的精准提炼，再到实务操作的贴心指引，为律师办案提供了全方位、实用且实在的帮助 ，无论是专业律师还是对股权激励法律知识感兴趣的读者，都能从中获得启发与收获。
王俊凯，男，广东卓建律师事务所律师，2004年开始律师执业至今，第12届广东省律师协会民事法律专业委员会主任，第10届全国律师协会民事专业委员会委员，广东省作家协会会员，著有法律专著多部，在公司纠纷领域有丰富实践经验和理论研究。
吴疆，男，中华人民共和国执业律师，硕士研究生学历。毕业于西南政法大学，现任广东卓建律师事务所业务委员会副主任、高级合伙人、公司诉讼法律研究中心主任、市律协公司委委员。2024年被评为深圳市优秀青年律师（全市共30人），两次以律师身份登上CCTV2财经频道。致力于研究和解决公司/合伙企业法律问题，在为公司及股东客户提供股权设计、股权激励、公司治理、税务筹划、诉讼仲裁等法律服务方面具备丰富的经验，负责和主导的该类项目超过500个。
钟飚，男， 广东卓建（福州）律师事务所执行主任、创始合伙人，中华全国律师协会会员、中央电视台社会与法频道公益律师。2010年进入律师行业，擅长公司治理、企业投融资、企业法律顾问及重大民商事案件的处理。参与了福建省众多重大股权激励和股权收购项目；参与了多起合规项目，参与多家大型企业的治理合规、合同管理合规、对外投资合规等企业合规项目；经常受邀为各大企业讲授合规课程，积累了丰富的企业法律事务处理经验。
第一部分 股权激励中的公司法
第一章 股权激励与股东资格003
第一节 请求权基础规范003
一、 新《公司法》规定003
二、 其他法律规定004
第二节 裁判精要014
一、 持股平台因素014
二、 享有股权因素017
三、 劳动关系因素021
四、 出资因素023
第三节 实务指南024
一、 新《公司法》对股权激励的影响：激励对象024
二、 一家生产型的拟上市企业是如何做股权激励的026
三、 示范条款的制定：激励对象确定的依据和范围030
四、 示范条款的制定：股票期权的来源、数量及分配032
第二章 股权激励与股权转让035
第一节 请求权基础规范035
一、 新《公司法》规定035
二、 其他法律规定036
第二节 裁判精要038
一、 优先购买权038
二、 股权转让价格039
第三节 实务指南044
一、 新《公司法》对股权激励的影响：股权转让044
二、 再战IPO（Initial Public Offering，即首次公司募股，以下
简称IPO）的食品企业股权激励方案评析047
三、 示范条款的制定：时间安排050
第三章 股权激励与股权回购053
第一节 请求权基础规范053
一、 新《公司法》规定053
二、 其他法律规定055
第二节 裁判精要060
一、 回购条件触发的认定060
二、 回购股权义务的确定068
三、 股权回购价格的确定077
第三节 实务指南081
一、 新《公司法》对股权激励的影响：股权回购、定向减资081
二、 科创板芯片企业的股权激励详解084
三、 如何撰写关于回购和注销股份的法律意见书088
第四章 股权激励与股权代持090
第一节 请求权基础规范090
一、 新《公司法》规定090
二、 其他法律规定090
第二节 裁判精要092
一、 股权代持关系是否成立092
二、 名义股东擅自转让股权095
三、 代持协议的履行和解除097
第三节 实务指南101
一、 新《公司法》对股权激励的影响：授权资本制101
二、 餐饮企业IPO上市的股权架构及股权激励解析102
三、 如何撰写关于激励计划调整及授予的法律意见书106
四、 点评监事会核查意见的公告样板107
第五章 股权激励与财产分割109
第一节 请求权基础规范109
一、 新《公司法》规定109
二、 其他法律规定109
第二节 裁判精要111
一、 激励股权权属问题111
二、 激励股权如何分割113
第三节 实务指南115
一、 离职股权激励退出条款怎么设计兼论闭环原则115
二、 董事会终止实施激励计划的公告样板之点评118
三、 示范条款的制定：激励主体异动时的处理120
第六章 股权激励与公司决议124
第一节 请求权基础规范124
一、 新《公司法》规定124
二、 其他法律规定124
第二节 裁判精要125
一、 公司内部程序履行125
二、 公司决议效力之诉127
第三节 实务指南130
一、 餐饮企业赴港上市，股权激励如何实施？130
二、 点评独立董事征集委托投票权的公告样板133
三、 示范条款的制定：股权激励计划的实施程序138
第二部分 股权激励中的合同法
第七章 股权激励合同的订立145
第一节 请求权基础规范145
一、 《民法典》规定145
二、 其他法律规定146
第二节 裁判精要157
一、 要约、承诺157
二、 合同签订的主体：激励者的识别161
三、 合同是否成立生效168
第三节 实务指南170
一、 跨境电商上市公司的股权激励解析170
二、 示范条款的制定：声明、特别提示、释义174
三、 示范条款的制定：目的原则、管理机构176
第八章 股权激励合同的效力178
第一节 请求权基础规范178
一、 《民法典》规定178
二、 其他法律规定180
第二节 裁判精要182
一、 股权激励合同是否有效182
二、 股权激励与股权赠与184
第三节 实务指南192
一、 新《公司法》对股权激励的影响：出资方式、出资期限192
二、 股权激励收益应如何纳税以股权期权为例194
三、 股权激励中，上市后的减持约束条款如何书写？196
四、 如何撰写关于股权激励计划的法律意见书197
第九章 股权激励合同的履行201
第一节 请求权基础规范201
一、 《民法典》规定201
二、 其他法律规定202
第二节 裁判精要217
一、 行权约定不明或没有约定217
二、 行权条件是否成就223
三、 行权239
第三节 实务指南249
一、 新《公司法》对股权激励的影响：财务资助249
二、 芯片企业的股权激励兼论股权激励与上市的衔接250
三、 股权激励中的股份支付问题详解256
四、 示范条款的制定：行权价格及确定方法259
第十章 股权激励合同的解除262
第一节 请求权基础规范262
一、 《民法典》规定262
二、 其他法律规定263
第二节 裁判精要267
一、 合同解除的条件267
二、 合同解除的责任272
第三节 实务指南278
一、 新《公司法》对股权激励的影响：无面额股、类别股278
二、 跨境电商上市公司的股权激励解析279
三、 示范条款的制定：股票期权的授予与行权条件283
第十一章 股权激励合同的违约责任288
第一节 请求权基础规范288
一、 《民法典》规定288
二、 其他法律规定290
第二节 裁判精要294
一、 违约金294
二、 赔偿损失299
第三节 实务指南310
一、 一家上市建筑公司的股权激励方案及锁定期满后的减持问题310
二、 如何制定股权激励计划考核办法316
三、 示范条款的制定：权利与义务319
第十二章 股权激励纠纷案件性质、诉讼时效、法院管辖322
第一节 请求权基础规范322
一、 诉讼时效322
二、 法院管辖323
第二节 裁判精要325
一、 股权激励纠纷案的性质之辩325
二、 股权激励案件的诉讼时效349
三、 股权激励纠纷案的法院管辖353
第三节 实务指南355
一、 办案手记之一：违法解除劳动合同后，当初的激励股权
退不退？355
二、 办案手记之二：年底了，你公司的股权激励有没有效果？356
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