馆配数据采访
在线客服
欢迎进入网上馆配会荐购选采服务平台 图书馆单位会员
注册
图书馆读者/馆员
登录
首页
平台现货书目
中图法目录
出版社目录
拟出版书目
基教幼教目录
数字资源目录
平台使用指南
平台介绍
书单推荐
更多
·二十四节气|夏至
·科学出版社精品典藏
·清华大学出版社—2024年度好
·二十四节气 | 立春
·二十四节气│大寒
·二十四节气│小寒
·二十四节气 | 冬至
·二十四节气 | 大雪
新书推荐
更多
·深入浅出人工智能
·文化与旅游
·全真道历史新探
·经济杂谈
·价值钟摆
·机械设计手册(第七版)
·山东馆藏文物精品大系·青铜
·ChatGPT+AI文案写作实战108招
人力资本分析
定 价:89 元
当前图书已被 5 所学校荐购过!
查看明细
作者:乔纳森·费拉尔,戴维·格林著
出版时间:2025/4/1
ISBN:9787300336817
出 版 社:中国人民大学出版社
中图法分类:
F272.92
页码:380页
纸张:
版次:1
开本:23cm
9
7
3
8
3
7
6
3
8
0
1
0
7
内容简介
本书围绕“卓越人力资本分析的九大维度”模型,整合大量实践工具和建议,展示如何运用人力数据来提高利润、保留员工、提高工作效率,并提升每位员工的个人体验。书中收录了微软、汇丰银行、诺华、博世、优步等领军企业的案例,可以帮助你更加直观地学会如何解锁人力数据分析潜能,从而获得新的竞争优势。
你还可能感兴趣
这样激励员工最有效
管理者背景特征、晋升激励与非效率投资研究
薪酬管理实务
管理者如何有效激励与高效管理
博瑞森管理丛书:把招聘做到极致
HR员工培训从助理到总监
我要评论
您的姓名
验证码:
留言内容