薪酬管理

定　　价：49 元

• 作者：刘智强主编
• 出版时间：2024/2/1
• ISBN：9787040615159
• 出 版 社：高等教育出版社

• 中图法分类：F272.923 
• 页码：265页
• 开本：26cm

内容简介

本书基于“全面薪酬”理念探讨薪酬管理，为读者提供新颖的学习视角和丰富的学习资源。以“理论基础—实践应用—未来趋势”为编写思路，本书分为十章，分别是理论层面的“薪酬与薪酬管理概论”“薪酬管理理论基础与实践演变”“薪酬战略”，实践层面的“薪酬调查”“基本薪酬管理”“可变薪酬管理”“福利管理”“薪酬预算、调整与控制”“薪酬体系的方案设计、监控与维护”，以及未来趋势层面的“薪酬管理创新趋势”，形成了完整的薪酬管理体系。以“思考导学—细致讲学—经典研学”为总体教学思路，本书将每章分为七个模块。首先利用章前的“学习目标”“思维导图”和“引例”导入章节学习，然后利用章节中的“专栏”进行知识补充，最后利用章末的“本章小结”“复习思考题”和“案例与讨论”深化学习效果，提供了多样化的薪酬管理学习路径。