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本书以人力资本新视角研究产业集群升级问题。首先，分析"生产集群"和"创新集群"这两类集群的内涵和特征，以及集群人力资本的涵义和特征；其次，从理论和实证两方面分析人力资本在集群升级中的效应，并从微观、中观、宏观层次研究集群升级的途径;然后，基于企业家和专业人员这两类人力资本的重要性，分别从理论和实证两方面研究企业家人力资

如何实现充分就业？怎样在发展中引入先富带后富的机制？作者以令人信服的逻辑在阐明科技进步有净减少生产岗位、净增加学习劳动中，提出学习性就业，从而为实现充分就业开辟出更多的有意义的就业岗位。通过供给侧改革将过剩产出分配给广大学习性就业者，使不利后富的因素变为成就后富的机会。本书深入透彻地揭示事物本质使您茅塞顿开，开辟经济学

《发展与幸福/国际减贫与发展丛书》基于个体发展、宏观经济发展以及城乡社会结构视角，通过大量的模型和数据破解“幸福收入悖论”。《发展与幸福/国际减贫与发展丛书》在研究视角和方法上具有一定的创新性和前瞻性。首先，《发展与幸福/国际减贫与发展丛书》不仅分析了教育、收入等个体发展变量对主观幸福感的直接效应，而且分析了童年家境通

本书从反映“物与物”“人与物”“人与人”三大关系的角度出发，提出旅游资源价值由“构序价值”“体验价值”“劳动价值转移”三部分构成。在分析旅游资源及开发系统结构的基础上，提出了构序价值的计算方法，建立了旅游吸引力模型，得出了体验价值的计算公式，论述了劳动价值转移与利益稀缺的表现形式，并在对旅游资源价值评价的基础上，给出了

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