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本书以国有企业混合所有制改革为基础,系统地介绍了混合所有制改革的背景及过程,并从产权结构、治理结构和制度环境三方面来探索在混合所有制改革背景下国有企业职业经理人产生的模式及路径,即以混改国企职业经理人作为本书研究的基本定位,着重探讨职业经理人生成机制,用实证分析法及案例分析法探索了国有企业职业经理人产生的具体过程。本书
在互联网、泛娱乐发展迅猛的今天,追求美已经成了一种潮流。高颜值的事物更受人们欢迎。产品和品牌不仅要质量过硬,更要赏心悦目。目前,盈利潜力大、被市场广泛看好的企业,多是品牌识别度高、用户友好度高的企业,我们也称它们为高颜值企业。本书以品牌辨识度、产品美观度等为切入点,将颜值的定义扩大,赋予它更多的内涵。除了外表,颜值还包
很多企业缺少系统的供应商管理,在采购工作中,还存在供应商开发靠运气、供应商选择靠感觉、供应商关系管理靠觉悟、供应商风险管理靠侥幸的情况。这样的供应商管理对企业的利益和整个供应链的发展极为不利。供应商管理,是采购工作中的重中之重,也是供应链运营中不可或缺的关键环节。《供应商管理与运营实战》基于OTEP模型四个采购维度与供
《需求导向创新:基于TRIZ的新产品开发》描述了一种能够促进技术创新的革命性方法TRIZ。TRIZ方法越来越多地被企业用于提高其竞争能力、巩固领先地位。《需求导向创新:基于TRIZ的新产品开发》作者阐释了TRIZ方法是怎样运用从众多成功的发明专利中萃取出来的发明原理(creativeprinciples),针对产品设计
执行力是有效利用资源,保质保量达成目标的能力。执行力是否到位既反映了企业的管理水平,也体现了员工的精神面貌,对企业的发展至关重要。本书从企业的实际出发,结合大量真实的案例,从拒绝拖延、勇敢行动、自发自觉、有效沟通,以及有序执行、团队执行、高效执行、积极执行、到位执行、创新执行十个方面,详细分析和阐述了提升员工执行力的基
本书以财务报表为基础,运用一系列专门分析方法,结合案例教学,系统阐述财务数据分析的基本框架、主要分析方法、财务指标的计算及应用。通过本书学习,学生可进一步理解财务信息构成,掌握财务分析主要方法,具备分析评价企业财务状况与发展潜力的能力,为今后的实际工作夯实基础。本书由三部分内容构成:第一部分介绍财务分析基础知识与基本方
近些年来,很多企业的领导梯队出现了人才“青黄不接”的现象,这严重制约了企业的持续发展和变革转型。本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司近20年的人才管理实践,对定义高潜人才以及高潜人才项目的设计、实施和评估进行了系统性论述,并提出了极具操作性的工具和方法,帮助企业高管和人力资源部门深入了解如何运用高潜人才项目培养下一代领
这部《企业管理信息系统的建设与应用》系作者张博多年来从事应用型教学工作并结合企业一线管理工作进行总结梳理撰写而成。为了帮助广大企业经营者和管理者在面对数字化网络时代和全球化的市场竞争时掌握并运用企业管理信息系统,在更加开放、更为复杂的环境中找准立足之地并寻求发展中的突破,本书应运而生。全书共分六章,分别对企业管理信息系
《中小企业发展报告(2020—2021)》是国家工业信息安全发展研究中心在对我国中小企业长期持续跟踪研究的基础上,总结研判中小企业领域一系列重大问题,编撰形成的研究报告。本报告分为综述篇、专题篇、政策篇、热点篇、大事记5个部分,从多个角度对2020年我国中小企业发展情况进行深度研究,包括中小企业总体面临的国内外环境、中