中国新闻出版研究院与2016年在我社出版《中国数字内容产业市场格局与投资观察（2015）》，现拟结合行业*发展及*数据，出版2017年版。《数字内容产业市场格局与投资观察（2017~2018）》主要内容包括两部分：*部分是中国数字内容产业发展现状与趋势，包含7个方面的内容，分别是数字内容产业概述，数字内容产业政策梳理，

本书分为上下两篇，试图从物理域、数字域和认知域三个层面入手，系统性阐释5G时代大数据智能化对中国经济社会发展路径和政府治理模式的全局变革及深刻影响。其中，上篇主要聚焦于发展机遇、发展路径、发展方向、发展倡议和开放性问题，提出我国要加快构建基于5G大数据AI的数字中国新型基础设施。下篇主要聚焦于5G时代政府先行所面临的新

本书在对我国城乡公共服务保障体制变迁和城市化过程的考察基础上,运用财政分权理论,实证分析了财政支出结构偏向和转移支付对公共服务均等化的影响,最后提出了基本公共服务财政保障的相关政策建议,包括:打破产权逻辑,建立城乡统一的基本公共服务体系;加强财政管理,建立基本公共服务导向的激励和约束机制;明确各级事权,适当上移基本公共

随着数据的爆发式增长、计算能力的大幅提升以及深度学习算法的发展和成熟，人工智能迎来了第三次浪潮，在计算机视觉、语音识别、自然语言处理等一系列领域都取得了突破性进展，将给全球社会和经济发展带来深远影响。营销行业是人工智能应用的前沿领域。如今营销流程中的各个环节均有人工智能的“身影”，如智能制造、动态定价、无人零售和自动创

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本书立足于中国企业人力资源的发展，解析华为成功的真正密钥，总结中国企业人力资源管理实践的经验与不足，分析中国企业人力资源管理面临的新挑战、新问题，并且从思维创新和认知转变、数字化时代的人力资源系统思考和顶层设计、战略人力资源管理体系的构建和落地要点等方面，进行了启发性思考，提出了切实的建议。

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本教材是根据应用型本科教育人才培养方案,以“学生发展为中心”作为指导思想,专门为经济管理相关专业编写的一本将理论、案例分析与实务训练相结合的一本教材。编写内容严谨、完整，思想前沿。最大的亮点在于把培养学生的营销思维放在了第一位,每章开篇都安排了有趣的营销哲理小故事,编者们希望通过故事吸引并启发学生的思维。与此同时各章节

本书融合了编者企业工作经验及人力资源管理的教学实践，理论联系实际，过程与案例相结合。全书分为十三章，从整体上介绍了人力资源管理的发展及概述、人力资源的规划和组织理论、人力资源管理的作业应用、员工管理等内容；同时结合当今经济全球化的发展趋势，针对越来越多的跨国企业，讲述了跨文化人力资源管理。本书立足于当前企事业人力资源管

本研究基于社会交换理论、组织支持理论识别了互惠规范与契合营销战略的维度构成并开发了相应量表；构建了组织层次互惠规范与契合营销战略之间关系的理论模型，证实了互惠规范对于契合营销战略的影响作用；构建了跨层次的契合营销战略与顾客契合意愿之间关系的理论模型，证实了契合营销战略对于顾客契合意愿的影响作用，验证了顾客感知支持在契合