《现代前沿经济学/博士生导师学术文库》为数理经济学专著,从20世纪经济学的两个重大发现为基础,以McFadden定理所发现的有约束的利润函数(RestrictedProfitFunction)为范式,构造出现代经济体的基本结构,进而运用已经发现的六大经济定理、法则、定律和推论,推导出了经济体中必定存在替代关系,得出有关
《五台山风景区旅游发展与管理研究/光明社科文库》在梳理五台山风景名胜区旅游发展和管理历程的基础上,结合遗产型、佛教型和山岳型景区横向维度比较分析了五台山景区旅游经济发展水平。同时,探讨了新媒体下五台山旅游需求关注时空特征,结合旅游产品升级,分析了旅游新业态发展路径。对五台山乡村旅游和农民增收问题进行了探讨,提出了对策建
本课题第一部分主要是对于信息消费的概念与内涵进行分析,这是任何研究的基础;第二部分主要是对我国城乡居民信息消费的现状进行了总结分析;第三部分主要从城市化与居民信息消费之间的互动关系角度展开;第四部分着眼于政策实施的视角,从信息消费的角度,分析中国长期以来的偏向于发展城市的政策导向所产生的影响;第五部分主要研究了几个信息
《国家质量基础设施相关理论研究/光明社科文库》以研究国家质量基础设施内容体系与运行机制为目标,在广泛借鉴国内外相关研究成果的基础上,依托公共服务品、质量管理、系统理论等相关理论,在对我国现行质量基础设施体系总体框架综合阐述的基础上,对国家质量基础设施的概念、特征与内涵进行了全面的分析,剖析了其技术组成要素,对我国质量基
移动互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术与制造业深度融合,孕育了智能制造的新理念。本书以智能制造理念为起点,讲述了新一代信息技术对传统制造企业的渗透、支持、冲击和融合,给制造业带来的挑战和机遇,以及制造模式的变革、制造系统的发展;探讨了包括智能工厂设计通则、智能工厂的总体架构、智能工厂之车间管控系统、智能工厂之车间
本书以科技创新指数构建为主线,结构上分为问题提出、理论分析、实证分析、对策分析四部分,以推动科技创新协同为目标,以科技创新协同指数测度为主线,以大容量面板数据实证分析为主要方法,首先,从科技创新投入、科技创新产出成果、科技创新成果转化和科技创新基础环境四个子系统来构建指标体系;其次,从时间和空间两个角度对京津冀科技创新
本书是根据人力资源管理专业严格筛选编写,书中的基本概念、基本理论和技术方法,是经过实践检验科学可行的。书中介绍了战略人力资源管理、平衡计分卡、胜任力模型等成果,体现了专业的前沿性。该书所介绍的有关人力资源管理的基本概念、基本理论和基本技术,体现了人力资源管理专业的基础知识和基本技能。
本书分为十章,第一章对我国的电力情况进行了说明,第二章对农电发展属性及国内外实践总结进行了阐述;第三章介绍了乡村电力网,第四章介绍了乡村供电所的管理现状,第五章阐述了供电所的规范化管理;第六章介绍了供电所规范化建设的基础,第七章对乡村配电线路的运行维护进行了阐述,第八章进一步说明了电力电缆运行维护及故障探测,第九章介绍
本书分十一章,内容包括:人力资源管理导论;战略性人力资源规划;工作分析与工作设计;员工招聘与选拔录用;培训与开发;绩效管理;薪酬管理;员工关系管理等。
《数字营销效果测评》共分为七章。第一章解析数字营销概念,并对数字营销效果测评模型进行了历史梳理;第二章从语境理论深入场景理论,提出人、物、时、空、价值观五个场景要素。第三章至第七章运用场景思维,分别介绍了电子邮件、搜索广告、网络视频广告、在线展示广告和社交媒体营销的效果测评指标。《数字营销效果测评》结合国内外研究报告和