本书稿从企业常用的管理制度入手,详解了制度写作的规范、要求和特点,并依据企业不同发展阶段特征,给出了不同的制度解决方案,以相应的例文为示范。全书详略得当,例文充分,适合企业制度起草者参考阅读。
物业公司是如何经营的?如何让业主百分百满意?物业公司如何增加利润,让公司每年稳定地盈利?这些问题的答案都可以在本书中找到。《现代物业管理全案:制度制定+社群运营+风险管理+应急处理》共14章内容、160多个经营技巧,从物业管理的制度制定、市场拓展、智能管理、客户服务、社区运营、平台运营、收费管理、招商经营、验收检查、物
随着社会的发展,出现了越来越多的小型创业团队,过去大中型企业的管理方法已经不适合小团队使用,很多小型创业团队选择了合伙制度。为了帮助创业者解决合伙创业中的各类问题,《合伙创业:合伙制度+股权设计+风控管理》详细介绍了合伙人类型、合伙人选择、合伙企业注册、精准估值、利润分配、股权设计、股权激励、合伙财务、退出机制、风险规
本书是高职高专工商企业管理专业教材,分为10个项目,介绍了创业企业管理概论、创业项目选择评估、创业企业注册管理、创业企业选址管理、创业企业融资管理、创业企业团队管理、创业企业资源管理、创业企业战略定位、创业企业商业模式和创业企业市场管理。本书简化了理论分析,结合高职教育的特点,突出实用性和可操作性。本书可作为高职高专院
本书内容涵盖股权激励与股权架构设计的各个模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍股权激励与股权架构设计实施的原理、用到的工具、常见的问题和应用的方法等。 全书分为6章,主要内容包括股权激励概述,股权架构设计,股权激励的4种形式和实施案例,股权激励考核,4种股权激励方案的实战案例和设计股权激励方案时用到的文件模板。 本
《员工关系管理与职业发展从入门到精通(第2版)》内容涵盖企业员工关系管理和员工职业发展体系建设的关键知识点,将有关员工关系管理和员工职业发展体系建设的方法论转化为容易理解的表单、图形、工具、模型,让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化。本书通过大量实务案例详解呈现相关实务操作过程,这些案例详解能够有效指导读者做好员工关
随着人口红利、流量红利的减弱,越来越多的企业在追求持续增长方面遭遇到了挑战。埃森哲的数据显示,大多数食品、饮料企业在2020年的营收增长率不足3%。为了构建差异化竞争优势和寻求更大的利润空间,企业管理者们对构建直达消费者的模式愈加重视,希望缩短企业到消费者的链路距离,与消费者建立更加亲密的关系,围绕消费者需求打造产品,
针对PMP考生备考用书,根据PMBOK最新考点整理,整本书还是采用原来的12章节,前面11章节根据PMBOK做考点梳理和考题基础练习。
本书通过独特的框架分析与深入的案例解剖,有力揭示了产业数智化发展新趋势:消费互联网和产业互联网的双轮驱动,将构成经济增长新动力;借助数据贯穿,依托产业互联网技术支撑平台和技术基座,在产业公共服务的强劲助力下,商流、物流、资金流和人才组织流将协同发力,带来崭新的产业发展局面;消费互联网和产业互联网双轮驱动的实践正逐渐展开
企业每天都会生成大量种类繁多的数据,为了做出更明智的决策、发现问题并实现盈利,往往需要通过一些方法和工具将数据转化为可行的方案。随着大数据时代的到来,数据化运营已经成为商业智能中必不可缺的一个重要环节。在数据化运营过程中,需要数据分析师进行数据采集、数据清洗、数据建模、数据可视化和数据商业决策5项工作。本书结合企业商业