本书总结了麦肯锡精英们的工作秘诀,全书共8章,内容包括:为什么精英们都是方法控、每场对话都是一次正面交锋、拼赢现在和未来靠的是快速落实、伟大项目无一不是团队的杰作等。
本书分为两部分内容,第一篇为认知篇,告诉你如何认识时间、时间管理的意义以及如何走出时间管理的误区;第二篇为技巧篇,从时间分配、目标管理、习惯养成、专注力、情绪心态、工作效率和人际交往七个方面,介绍了68个经过实践检验且行之有效的时间管理技巧。
要想写出精美的公文,不仅要讲究写作技法的高超,而且要注重格式的规范。一份公文,在内容写法上无可挑剔,但在行文格式上不规范,也会影响公文的专业性及其效用。本书精心挑选了公务工作中基层接触机会多、使用率高的文种,从公文写作、讲稿撰写、活动策划三个维度,全面系统地讲述了公文的定义和作用、公文种类、公文格式、行文规则、讲稿的特
组织学习与学习型组织理论是当代管理前沿理论,目前学者们所开展的研究工作主要集中在组织学习、团队学习以及个体学习单个系统内部的研究,而对组织中的跨边界学习行为少有关注。本书以组织中的跨边界学习为研究对象,研究在一个组织中,团队学习与团队学习之间如何有效地进行传递、扩散与转化,从而消除组织学习中存在的"边界壁垒",提高组织
本书以科学的理念、开放的姿态,系统地阐释了中国管理情境的积极组织行为理论与实践体系。全书分三个部分共十三章,探讨了中国管理情境的积极组织行为及其理论基础、价值意蕴、内涵结构、效果评价,实证分析了中国管理情境的积极组织行为的职业价值观澄清、员工职业发展、心理资本提升、人文关怀环境构建等,并对中国管理情境的积极组织行为创新
多属性决策理论是管理科学的重要分支,它在经济、管理、工程、技术等诸多领域有着十分广泛的应用。本书在阐述传统决策理论、物流管理理论等相关理论基础上,综合利用模糊集理论、多属性决策、物流管理理论等学科知识,系统研究直觉模糊信息环境下的多属性决策问题及其应用。理论方法方面:重点研究基于直觉模糊TOPSIS、直觉模糊VIKOR
本书将重点介绍二型模糊决策的基本理论和方法,集中反映作者近年来在二型模糊决策理论及应用方面的研究积累,系统展示二型模糊决策理论和应用方面的研究现状和前沿发展动态。全书共分九章,包括绪论、预备知识、基于Maclaurin对称平均的区间二型模糊信息集成方法、基于组合排序值的区间二型模糊决策方法、基于区间二型模糊信息的多属性
本书利用CNKI、Springerlink等数据库检索、网站调查、问卷调查、专家访谈、演绎法、归纳法、数理统计、计算机辅助设计等方法,深入分析了知识服务产生与发展的社会背景和研究的意义,系统总结与分析了国内外有关知识服务与大数据研究的现状、主要研究观点及存在的不足,有代表性调查分析了国内图书情报机构的服务现状及面临的问
力。书中提供了6种教练能力模型,以及打破沟通僵局、败局的教练方法,同时提炼出各种有效的管理沟通技巧,帮助管理者实现与员工的积极对话,成为沟通管理的高手。
《东方管理学》为作者对其1999年出版的《东方管理学》的改版,除进一步完善理论体系之外,还将管理学、心理学、经济学等方面的知识融合一体,同时增加大量近年来中国、日本、韩国和印度企业运用东方思想进行管理的案例解析。 《东方管理学》具体内容为:东方管理学国内外研究和应用动态;东方管理理论基础;东方管理学研究方法;关系管理、