本书是“行知教育协作联盟”用书，由广东科技学院和黄河交通学院联合编写。全书分上、下两册，本书为下册，主要包括线性代数、概率论、数学规划三章。书末附有各章习题的参考答案及部分解题过程。 本书以“掌握基础、强化应用、提高能力”为宗旨，突出体现知识的应用及与专业的结合，书中配有丰富的应用例题与习题。 本书适用于应用型本科

为了进一步推进全省双创工作，推动双创基地高质量发展，在总结提升双创基地建设经验做法的基础上打造双创“升级版”，本书以2017年12月28日至2018年1月20日中国（河南）创新发展研究院对河南省18个双创示范基地进行了深入调研的相关成果为基础，分析研究了各双创基地已开展的工作和取得的成效、存在的主要问题以及下一步工作举

本书以马克思主义城乡关系理论为指导，对我国城乡要素交换问题做出多层次、全维度的系统研究，研究内容涵盖了土地、劳动力、资本、科技四类关键要素的横向维度和要素交换的权利、市场、收益三个纵向维度，形成了对城乡要素交换关系研究中较为全面与系统的成果。本书由一个总体报告和五个子课题组成。总体报告从多视角对城乡关系研究和城乡要素相

2018年，《社会企业家精神：创造性地破解社会难题》—书出版，该书回答了两个基本问题：什么是社会企业？在中国发展得较好较快的社会企业是什么样子？同时，该书还引出了“社会使命稳健性”的概念。《社会企业家精神（第二辑）：社会使命稳健性的概念与实践》是2018年版的延续，聚焦于社会使命稳健性这一重要主题，回答了三个关键问题：

中美贸易战之后，发达国家对中国的技术封锁越发严格，中国企业、特别是高技术企业通过对外直接投资的方式直接获取显性知识变得愈发困难。在这种背景下，隐性知识的作用愈发凸显。企业可以通过与海外子公司以及海外技术人员沟通交流来获取有益于创新的隐性知识，进而转化为显性知识来提高创新能力。虽然直接将专利和新产品反哺母国企业的趋势变缓

新时代，随着内外部环境的不断变化，企业的经营管理思维也需因应而变。本书针对新时代背景下中小微企业经营管理的转变需求，提出了中国特色管理体系新思维，创新性地将中国文化智慧与西方管理科学精髓有机融为一体，围绕“以人为本”的核心理念，提出了“经营人心”“管理人性”“平衡人情”的经营哲学，并通过“势、道、术、器、利”五个维度将

我国的超大城市、特大城市以及大城市数量正在不断增加，各种城市病也越发凸显，如何治理城市病是摆在城市管理者和城市发展研究者面前的重大课题。本书对主要城市病的来源、治理方法和思路进行了梳理，对北京市通州区建设北京城市副中心的部分工作进行了介绍。全书分为三部分：城市副中心建设的必要性、城市副中心建设的理念和路径、北京市通州区

以“新产业”“新业态”“新商业模式”为核心内容的“三新经济”正逐步成为驱动中国经济增长的主要动力。同时，“三新经济”的快速增长也正在推动中国用工模式和组织管理模式创新。灵活配置人力资源将成为组织的核心战略。正是在“三新经济”快速增长的背景下，本书对灵活用工的概念、中国灵活用工的现状及灵活用工与组织变革的关系进行了理论、

《北京城市管理年鉴（2020）》由北京市城市管理委员会《年鉴》编辑委员会编纂，是本市城市管理领域具有权威性、综合性的年鉴。书中全面、系统地记述了2019年北京城市管理领域的基本情况和取得的成就，主要包括2019年1月1日至12月31日期间的工作成果、相关数据，并在重要文献中涉及2020年全市城市管理工作安排。

本书根据作者多年在国内外的甲方或乙方组织里担任项目经理、从事项目管理培训和帮助企业建设项目管理机制的实践经验，剖析项目管理的本质，讲解如何在中国的特色环境下，借鉴西方项目管理的各种方法和工具，结合中国企业自身的文化，基于中国企业当前的并不成熟的管理机制，在没有直接的权力的情况下，能够做到影响领导，组织团队，形成执行力，