信息化和信息系统是企业降低成本、提高竞争力的“利器”。然而，制造业信息化工程（MIE）及云计算信息技术的快速发展，一方面完善发展了企业信息系统，给企业信息化带来了机遇；另一方面，对企业信息系统处理大量数据的准确性及完全性提出了新的挑战，需要对当代企业信息系统信息能力进行再评价。《MIE环境下企业信息系统能力评价研究》以
薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，《薪酬管理/当代人力资源管理系列教材》以薪酬管理为核心，共分三个部分，第一部分为薪酬管理的总括性研究，包括薪酬管理概述、薪酬设计的原理、薪酬管理的方法和技术、薪酬管理的实施；第二部分深入探讨了薪酬管理涉及的各个薪酬模式和模块，全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重
《薪酬管理/人力资源管理实战型系列教材》比较系统地分析和阐述了薪酬管理这门课程的理论、方法和发展趋势,既有基本原理和基本知识,也有许多探索性的方法和观点。此外,《薪酬管理/人力资源管理实战型系列教材》既吸收国内外的研究成果,又立足于创新。每章均有小结和思考题,一方面可供教师教学讨论用；另一方面便于学生复习和巩固所学知识
《企业系统集成理论与方法》集中了最新的研究成果和应用成果，帮助基础设施工程师、软件工程师、软件开发人员、系统设计师和项目经理全面清晰地了解企业系统集成工程所涉及的系统集成技术、系统架构技术、应用软件和项目管理技术。《企业系统集成理论与方法》内容包括：移动通信覆盖范围、集成制造技术和电子商务技术标准、RFID、基于Web
通过本教材学习，能够学习了解公司财务经理的职责；针对不同的公司状况，探讨和运用不同的融资方法；充分运用财务杠杆手段，来回避财务风险，保证盈利的实现和公司资产的安全；在满足股东们不同的需求同时，制定出适合公司现状和未来发展的股息政策；结合公司不同类型资产的特点，合理有效地运用各类资产；运用适当的投资决策方法，帮助公司进行
《中级财务管理》全面、系统地阐述了中级财务管理的结构和内容、基本概念和基本原理；注重介绍和分析当前财务理论和方法的最新发展，涵盖了国内外财务管理领域近年来重要的研究成果；以大量的例题、案例和阅读资料帮助学生理解中级财务管理的基本理论、方法和实际运用；注重引导学生以中级财务管理的基本原理认识、分析和把握我国公司制企业在从
《创业学概论》立足于大学创业教育，旨在使学生了解当前国内外创业教育现状，理解创业者应具备的素质和企业家的精神实质，掌握创业知识，培养其创业能力。本书充分考虑非经管类学生的实际情况，内容浅显易懂，引入大量创业案例，具有较强的知识性和趣味性。本书分为七个章节，分别为创业与创业教育概述、创业环境与创业构思、创业财务预算与资金
《采购一体化管理书系：采购管理必备制度与表格（第二版）》详细介绍了采购管理制度与表格设计要领、采购管理规划、采购计划与预算、采购订单跟踪管理、采购价格与成本控制、供应商管理、采购质量管理、外协加工管理、采购结算与付款管理和采购绩效管理等内容。 《采购一体化管理书系：采购管理必备制度与表格（第二版）》实用性强，可供制造
《技术创新方法培训丛书：制造创新方法链》是科技部《创新方法工作专项》“创新方法培训认证体系建设与企业试点示范”（2009IM020500）项目成果。是技术创新方法培训丛书之一。当今时代消费者的需求快速变化，要求产品更新换代的速度不断加快，企业要在激烈的竞争中赢得优势，必须具备强大的新产品开发能力。为此，广大企业迫切需要
《企业管理学/普通高等教育“十二五”规划教材·经济管理类核心课系列》追踪学科发展前沿，突出应用性、时代性特点，内容安排上体现“专业、创新、适用”的教学要求，致力于培养高层次应用型企业管理人才的创新精神和实践能力。《企业管理学/普通高等教育“十二五”规划教材·经济管理类核心课系列》逻辑体系科学合理、内容丰富，案例选择紧扣
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