《创新产品供应链网络协同优化理论研究》主要内容包括绪论、单一创新产品供应链网络协同优化、单向替代模式下创新产品供应链网络协同优化、创新产品生命周期阶段响应时间模型、创新产品多阶段动态供应链网络协同优化、创新产品全生命周期供应链网络协同优化、新老创新产品共存环境下供应链网络协同优化、创新产品双渠道供应链网络协同优化等。

《企业管理学（第二版）》拟分成三大部分：一、企业管理基础（绪论）：企业与企业管理，企业管理组织，管理理论的产生与发展；二、企业管理理论：战略管理、营销管理、生产管理、项目管理等三、企业项目技术经济分析：现金流量及其构成，经济效果评价方法，不确定性分析，项目可行性分析。

本书是一本在中国内地出版的EAP咨询师的专业书籍,内容涵盖EAP咨询的核心技术、咨询师的资质、EAP咨询工作内容、EAP提供的危机干预服务、EAP咨询的经典案例等。有志于从事EAP咨询师职业的人士,不仅可通过本书了解EAP心理咨询的理论及核心技术,还能了解EAP咨询师培训、认证的有关要求和程序,非常实用。

本书以新颁布的《小企业会计准则》及释义、《企业会计准则》及应用指南等为依据，以企业会计要素为主线。阐明对小企业发生的日常交易或事项进行确认、计量、记录和报告的会计基本理论和基本方法体系，使学生从整体上对小企业会计要素的核算有系统的认识，具备进行小企业主要经济业务核算的基本职业能力，并为学习后续专业课程做前期准备。同时，

《财务管理》的内容吸收了作者近年来最新的研究成果，体现了财务理论发展和创新的最新成果。尤其描述了财务环境对财务管理的影响，体现了《财务管理》的时代性。在每章分别安排了导入案例、章尾案例，以便读者对财务管理实践问题有生动的感受，强化读者对财务管理方法与知识的掌握和应用。通过对《财务管理》的学习，我们希望读者在财务管理原理

区别于以往考察制度环境直接影响企业行为的研究，《宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为——转型中国的证据》通过四个定量分析和一个案例研究，运用中国转型情境下企业、城市与省份三个层次的制度环境，探讨它们分别作用于企业静态绩效与动态战略的机制，由此揭示出管理自主权兼具行为自由度与目标自由度的本质，证实了其连接宏观与微

“员工招聘与录用”是人力资源管理专业的一门核心课程。通过本课程的学习，可以全面掌握员工招聘与录用各环节技能，为本专业及相关专业其他课程的学习打下坚实的基础。《员工招聘与录用实务/21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列；职业教育工学一体化课程改革规划教材》分为拟定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、借鉴与展

当人类进入互联网时代，颠覆与变革成为新的时代潮流，CFO如何跳出财务管理的常规范畴，以更开阔的视野和更前瞻的思维审视自己的价值定位，推动企业集团的经营模式创新和财务管理重构？作者首先从互联网、云计算、大数据等技术驱动管理变革的视角出发，明确互联网时代CFO面临的挑战。然后对企业集团财务管控与创新的案例进行实地研究，提出

本书作为战略管理教材，为读者提供了战略管理知识的全面导引性内容。全书分为五篇,分别是导论、战略分析、战略制定、战略实施、战略创新。在导论中，详细介绍了战略及战略管理的概念，东、西方战略管理思想，以及战略管理的实践；在战略分析中，介绍了企业历史与现状分析、外部环境分析和内部环境分析的方法和工具；在战略制定中，介绍了战略使

《现代企业管理学（第三版）/科学版精品课程立体化教材·管理学系列》是西北农林科技大学“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”及“网络环境下现代企业管理学多媒体课程建设”的研究成果，同时也是省级精品课程配套教材。《现代企业管理学（第三版）/科学版精品课程立体化教材·管理学系列》突破传统企业管理教材框架，分原理篇