我们处在一个变化和变革的时代，技术在快速进步，社会在不断发展，企业在持续创新，商业模式层出不穷。在变化万千的时代，企业家应该如何透视未来，把握大势，运用基本的商业原则，做出重要的决策？ 《战略管理：商业模式创新》旨在为各类管理者和相关的读者提供一个战略管理经典理论与商业模式创新的简明读本。全书牢固地根植于国际主流社区

本书为清华大学公益慈善研究院主办的集刊，以中国非营利事业和社会组织为研究对象，本期着重研究了公益金融尤其是公益金融在中国的发展问题，同时也对日本社会企业、台湾地区志愿服务立法等问题进行了探讨，并且对一些成功的案例进行了分析。

时间管理不好，生活、事业一团糟。每个成功人士，都是善于管理、规划和运用时间的人，不会浪费自己的人生。本书从科学的角度出发，结合作者多年来时间管理的研究方法，从时间管理的思路、目标、计划、工具、执行、过程、习惯等多个角度，并结合职场、生活等情景，全面阐述了时间管理的策略和方法，启发读者轻松找出日常生活中被浪费掉的时间，加

本书由理论前沿、文化研究、珠江视窗和教育教学四部分构成，理论前沿关注了广东在“一带一路”下海陆联运建设问题、地方债的管理风险问题，并对近代美国工业化进程进行了分析；文化研究既有对韩剧中包含的儒家思想的研究、公示语的汉英翻译问题的剖析，也有对冼太夫人文化的研究；珠江视窗对珠海的历史文化和广珠铁路珠海物流园区招商引资进行了

本书主要内容包括：社会科学中的因果推断：反事实框架与随机试验、倾向值匹配与因果推断、如何进行倾向值匹配？、因果关系中的多类别性、中介性与异质性、因果分析中样本量以及统计检定力的计算问题等。

北京人口形势和人口发展问题一直被学者和政策制定者广泛关注。党的十八届三中全会在《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中做出了放开单独家庭二孩生肓、严格控制特大城市人口规模等决定，是2014年受人关注的人口问题。本书立足于新形势下北京人口发展的新特点、新规律，基于北京人口发展研究中心研究成果，集中讨论了四个重要议

《人口经济学》是在总结我国人口与人力资源理论发展的基础上，结合我国人口与人力资源发展的实际，吸收了国外人口与人力资源的一些理论知识而编写出来的。作为一门产生和发展较晚且又较不完善的学科，只有不断地研究新形势、发现新问题、建构更为科学的理论体系，才能更好地以新的思想、新的方法去科学地揭示社会经济运动的规律，促进社会经济的

本书按时代先后，精心搜集、整理，选取近代江西40位作家共369篇作品加以编集。书中注重近代江西文学作家群体、流派，突出重要作家，兼顾中小作家；注重散文、议论文、奏疏、书信、碑记、序跋、游记等不同体式与不同风格的作品；简介每位入选作家生平及主要成就，并对其作品加以点校及简注。

如果一个外星人看到人类在地球上的社会生活，一定会震惊于数量庞大的各种排名、奖章和荣誉称号。在现实中，很少有哪个组织仅仅依靠物质激励来融合组织成员、实现组织目标，更为普遍的是，荣誉、称号等非物质激励与货币/薪酬相互匹配，混合使用。这样自然引出一个问题：作为一种激励手段，如何寻求荣誉奖励的最优配置方案？本书在一个异质性多代

培训与开发是人力资源管理的一项重要职能和手段。《培训与开发》在对培训与开发历史回顾的基础上；主要介绍了以下内容：培训与开发的内涵；培训需求评估，培训的战略层面、任务层面和人员层面需求分析的方法；培训项目的目标设定、计划制定、课程设计及教师遴选的注意事项；培训制度与培训流程；传统的培训方式、新兴的培训方式以及培训方式的选