本书共十章，分别从企业民主管理基础知识、职工代表大会制度、职工代表如何参加职工代表大会及如何行使自己的权利、职工代表如何做好提案工作及如何参与日常活动、职工代表的素质提升与日常管理、职工代表如何参与工资协商与集体合同、职工代表如何参与厂务公开工作、职工代表如何参与公司制企业的民主管理、职工代表如何参与分厂及班组等组织形
本书在帮助职工代表提高自身素质和能力，以便他们更好地履职，服务于职工和企业。全书共十章，分别从民主管理基本知识、厂务公开制度、职工董事与职工监事制度、集体协商与集体合同制度、区域(行业)职工代表大会及企业集团职工代表大会制度、非公有制企业民主管理、国有文化企事业单位及学校职工代表大会制度、工会基础知识、相关法律知识等方
本书共十一章，分别从劳动保护概述、《安全生产法》的立法宗旨和适用范围、生产安全事故的报告与处理、职业病防治与劳动过程中的防护与管理、特殊群体的劳动保护、休息休假制等方面，阐述了劳动者在安全生产方面和职业方面的权利和义务等。
《性别、政治与民主》第一次全面研究了近代中国妇女争取选举权斗争运动及其与早期妇女运动之间的联系。中国妇女运动活动家们在20世纪上半叶为获得选举权所发起的持续斗争成功地挑战了长达数个世纪以来最根本性的政治权利原则。通过要求为女性获得公共的表达政治声音的权利，这些活动家们推动了整个民主代议制政治结构新理念的发展，而不仅仅是
本书以产业工人为研究对象，考察产业工人队伍的发展与变化，分析新的历史条件下产业工人面临的新情况新问题，对产业工人技能提升、创新创造、就业质量、城市融入等问题进行学理化研究，对成都、青岛、宁波等地区的产业工人队伍建设改革实践进行梳理总结。
本书内容包括赤峰市及各旗县区档案史志馆馆藏相关档案影印件及“赤峰青年运动史概述(1919-2022)”。整部书以档案为主体，真实反映了1949年以前赤峰地区在党的领导下建立起各级新民主主义青年团组织，以及开展工作情况的历史事实。
公共性应该超越任何一种特殊的利益来服务社会普遍利益，并发挥着社会公平正义的实现功能。作者依循后现代公共行政话语理论的阐释路径，研究发现隐缺问题的关键在于农民工在政策创立过程中有时会成为一个“被隐身群体”，于是作者在本土化语境中采用政策网络中一些人对话的方法，辅以正当性对话规范，推进农民工市民化政策创立从“管理”向“合作
为献礼工会十八大、迎接建会百年，联动第一批、第二批全国职工爱国主义教育基地和工途线上展馆，落实《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》“组织开展百年中国工运史宣传教育、百年中国工运史系列研究”要求，响应《出版业“十四五”时期发展规划》“打造推出党史文献、社科文献、科技文献、学术文献融合出版精品”，推出《中国工运史料
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