馆配数据采访
在线客服
欢迎进入网上馆配会荐购选采服务平台 图书馆单位会员
注册
图书馆读者/馆员
登录
首页
平台现货书目
中图法目录
出版社目录
拟出版书目
基教幼教目录
数字资源目录
平台使用指南
平台介绍
书单推荐
更多
·二十四节气|白露
·二十四节气|处暑
·二十四节气|立秋
·二十四节气|大暑
·二十四节气|夏至
·科学出版社精品典藏
·清华大学出版社—2024年度好
·二十四节气 | 立春
新书推荐
更多
·《中国经济学(2025年第2辑总
·《高速阅读法:用学到的知识
·《行为博弈》
·《神经网络设计与应用》
·《精准落实》
·《新生物学本质主义研究》
·《赏文物话中医》
·《把热爱变成事业》
浅谈闭环管理与HR创新
定 价:39 元
当前图书已被 3 所学校荐购过!
查看明细
作者:李刚 编著
出版时间:2018/5/1
ISBN:9787307201064
出 版 社:武汉大学出版社
中图法分类:
F272.92
页码:219
纸张:胶版纸
版次:1
开本:16开
9
7
2
8
0
7
1
3
0
0
6
7
4
内容简介
作者介绍
本书旨在通过描述中国民营企业、家族企业传承的现状、创新及变革,引出可持续资源管理技术SRMT,即固化闭环管理机制和创新人力资源管理。重点讲解了三定原理:定性、定位和定标,及TRPM落地保障法则。
李刚,1972年出生于湖北,现居广东。MBA工商管理硕士。职场生涯逾20年,曾于七匹狼、潮宏基、深圳茂业国际控股等公司任集团总监、副总裁等。研究方向:标准化体系与管理机制,人力资源管理与转型。
你还可能感兴趣
招聘之道,让人才选拔更精准
职业培训师的8堂私房课
组织创造力的提升路径与对策研究:基于参与导向的人力资源管理视角
薪酬设计与绩效考核全案
人员招聘与培训实务
动机与激励 如何走出无效激励的死胡同
我要评论
您的姓名
验证码:
留言内容